Npk18.ru

Обучение новым специальностям
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Специалист по охране труда обучение дистанционно

Дистанционное обучение по охране труда

Пройти дистанционное обучение по охране труда в нашем учебном центре — самый удобный способ воспользоваться передовыми технологиями электронного обучения с применением тщательно проработанных учебных материалов.

Достоинства и выгоды дистанционного образования

  • Удобный формат: слушатели самостоятельно выбирают время занятий.
  • Доступность. Получить удостоверение московского центра могут жители всех регионов России. При этом им не приходится выезжать из своего населенного пункта.
  • Совмещение обучения и работы. Обучение в дистанционном режиме не требует ежедневного присутствия на занятиях по утвержденному расписанию.
  • Качество обучения. Для эффективного достижения высоких результатов используются активные методы: сетевая конференция и семинар, онлайн-дискуссия с преподавателями и др.
  • Выгодная стоимость дистанционного курса (значительно ниже очного обучения).

Дистанционное обучение по охране труда: требования нормативных документов

Обязанность проходить обучение установлена в Трудовом Кодексе РФ:

  • работодатель должен создать безопасные условия труда (в соответствии с нормативными требованиями, ст. 22 ТК РФ);
  • работник должен выполня ть трудовые обязанности, соблюдая все требования по охране труда, установленные на предприятии (ст. 21 ТК РФ).

Формы организации обучения определены в Постановлении Минтруда России и Минобразования России:

  • Обучение проводится в форме лекций, семинаров, собеседований, индивидуальных или групповых консультаций, деловых игр.
  • Также предусмотрено самостоятельное изучение учебных программ.
  • Для организации обучения используются специально разработанные модульные и компьютерные программы.
  • Все указанные формы активно применяются в дистанционном режиме. (п. 2.3.5. Постановления от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»).

Цели обучения определены ГОСТ 12.0.004-2015:

  • сформировать, закрепить и развить мотивацию и навыки безопасного поведения;
  • сформировать знания, умения и навыки владения безопасными приемами труда;
  • сформировать навыки управления обеспечением безопасности других лиц в процессе их трудовой деятельности (п. 4.1. ГОСТ 12.0.004-2015. «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»).

Варианты программ дистанционного обучения по охране труда

Обучение новых специалистов

  • Слушатели: каждый руководитель и сотрудник организации.
  • Объем: 40 час. (стандартный курс).
  • Результат: быстрое и качественное получение необходимых новому специалисту знаний, которые позволят составить конкуренцию опытным мастерам.

Повышение квалификации по охране труда

каждый руководитель предприятия и организации;

руководитель и специалист службы охраны труда;

инженерно-технический работник организаций и предприятий;

член комиссий по проверке знаний требований охраны труда;

уполномоченное лицо по охране труда профсоюзов.

ВАЖНО! Повышение квалификации проводится для лиц, имеющих или получающих среднее профессиональное или высшее образование.

  • Объем: 72 час. (дополнительная профессиональная подготовка).
  • Результат: повышение квалификации по максимально удобному графику, обучения без отрыва от основной работы.

Профессиональная переподготовка специалистов

специалисты по охране труда, не имеющие диплома о высшем профессиональном образовании по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или по соответствующему ему направлению подготовки (специальности) по обеспечению безопасности производственной деятельности.

  • Объем: 256 час. (Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда»).
  • Результат: обновление и стандартизация имеющихся знаний на основе актуальных государственных требований в области охраны труда.

ВАЖНО! Профессиональная переподготовка в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда» проводится однократно в течение трудовой деятельности.

Порядок проведения дистанционного обучения по охране труда

  • Форма: заочная (электронное обучение).
  • Образовательные технологии: дистанционные технологии активного обучения.
  • Организация: каждый слушатель получает доступ в личный кабинет для использования электронных курсов обучения, учебных материалов и системы тестирования.
  • Форма контроля: электронное тестирование для проверки знаний требований охраны труда.

ВАЖНО! Электронное обучение позволяет выбрать наиболее удобное время и место для работы с учебным материалом. Для входа в личный кабинет необходим персональный компьютер (планшет) или смартфон с выходом в интернет.

удостоверение установленного образца — для слушателей, успешно завершивших обучение или повышение квалификации;

диплом о профессиональной переподготовке с приложением — для слушателей, успешно освоивших курс профессиональной переподготовки и подтвердивших знания в ходе государственной итоговой аттестации.

  • Повторная проверка знаний требований охраны труда проводится не позднее 1 месяца для слушателей, которые не сумели пройти проверку знаний требований охраны труда в установленный договором срок (Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержден Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, п. 3.8).

Регулярность обучения

Первичное

  • Для всех работников и руководителей при приеме на работу обучение проводится в объеме, соответствующем должностной инструкции.

Очередное

  • Специалисты и руководители — один раз каждые 3 года.
  • Рабочие — ежегодно.

Внеочередное

Внеочередное обучение проводится при возникновении соответствующих условий:

  • при назначении на новую должность лица, не имеющего достаточных знаний;
  • при аварии, несчастном случае;
  • при выявлении нарушений в ходе проверки;
  • в случае перерыва в работе по должности более 1 года;
  • при выявленных недостатках знаний и предъявленных должностными лицами требований о внеочередном обучении;
  • в случае запуска нового оборудования, а также при изменении технологического процесса производства;
  • в случае изменения действующего законодательства.

Административная ответственность за отсутствие обучения по охране труда

Обучение по охране труда обязательно для всех руководителей и сотрудников организаций и предприятий (ст. 21, 22 ТК РФ).

Лица, нарушившие требования охраны труда и не имеющие документов о прохождении обучения, привлекаются к административной ответственности.

Основание: Кодекс об административных правонарушениях РФ (КоАП РФ).

Кто может быть привлечен к ответственности: должностные и юридические лица, а также лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Виды и формы ответственности (ст. 5.27.1 КоАП)

Административное правонарушение, совершенное впервые

Применяется, если работник, не прошедший обучение по охране труда или проверку знаний по охране труда, был допущен к трудовым обязанностям

  • Для должностных лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, предполагается наказание в виде штрафа в сумме 15 — 25 тыс. руб.
  • Для юридических лиц: 110 — 130 тыс. руб.

Административное правонарушение, совершенное повторно

  • Должностным лицам грозит наказание в виде:
    • штрафа в размере 30 — 40 тыс . руб.;
    • дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет.
  • Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, наказываются:
    • штрафом в сумме 30 — 40 тыс . руб.;
    • приостановлением деятельности на срок до 90 суток.
  • Для юридических лиц предусмотрено наказание в виде:
    • штрафа в размере 100 — 200 тыс . руб.;
    • приостановления деятельности на срок до 90 суток.

Стоимость дистанционного обучения

Учебный центр ЦБНТ предлагает самые выгодные условия для организаций.

Цена курса зависит от:

  • количества работников;
  • вида обучения (для членов комиссии ОТ, для специалистов и т. д.).

ВАЖНО! Для постоянных клиентов предусмотрена система скидок.

Чтобы узнать подробности, звоните в наш центр обучения либо оставьте заявку на сайте.

Дистанционное обучение по охране труда

Почему стоит обучаться охране труда дистанционно?

При выборе формы обучения рекомендуем обратить внимание на форму дистанционного обучения по охране труда. По своей эффективности она ничем не уступает очной форме.

Читать еще:  Бгу сокращенное обучение

Возможность дистанционной формы обучения закреплена законодательством Российской Федерации. Для этого в 2012 году внесены соответствующие изменения в Федеральный закон об образовании в Российской федерации N 273-ФЗ от 29.12.2012 года, в этот закон добавили раздел о дистанционном обучении (статья 16 Закона).

Преимущества прохождения обучения охране труда дистанционное обучение:

  1. Удобство получения знаний. Вы можете проходить курсы по охране труда дистанционно, находясь в любом регионе России и в любое удобное время, без отрыва от производства. Эта форма обучения идеально подходит для тех специалистов, кто не может регулярно присутствовать на занятиях. Все, что нужно — доступ к компьютеру и выход в Интернет.
  2. Процесс обучения предусматривает не только самостоятельные занятия, но и участие в сетевых конференциях и семинарах, онлайн-дискуссиях с преподавателем.
  3. Возможность в любое время возвратиться к изученному материалу.
  4. Стоимость дистанционного обучения специалиста по охране труда, руководителя, или иного лица значительно ниже, чем при очном образовании. Например, любой желающий обучаться дистанционно по охране труда в нашем учебном центре, получает скидку 50% на любой курс. (Белгородский государственный технологический университет имени В.Г. Шухова).
  5. Вы получаете точно такие же документы об окончании обучения, как и при других формах обучения. Если проходите обучение и проверку знаний требований охраны труда, которое проводится раз в три года, вам выдается соответствующее удостоверение по охране труда, в случае повышения квалификации — сертификат, а если требуется профессиональная переподготовка специалиста по охране труда или получение новой специальности по охране труда — диплом государственного образца. При этом в этих документах не указывается, что обучение проходило дистанционно!

Вывод: дистанционное обучение по охране труда — самый удобный способ приобретения знаний.

Курсы по охране труда дистанционно

1. Профессиональная переподготовка по охране труда — эти курсы проходят исключительно специалисты, которые работают в организации по этой профессии, либо те, кто хочет получить специальность специалиста в области охраны труда.

Зачем проходить действующим специалистам курсы по охране труда дистанционно?

Прежде всего по требованию законодательства, специалист по ОТ должен иметь образование по профилю своей деятельности. Если профильного образования нет, то необходимо пройти краткосрочную переподготовку и получить диплом соответствующий диплом.

Зачем проходить гражданам курсы по охране труда дистанционно?

По тем-же самым причинам. Например, человек хочет сменить свою профессиональную деятельность. Раньше работал экономистом, понял, что это не его призвание. Теперь хочет попробовать себя в новой профессии специалиста по охране труда. Чтобы не тратить 5 лет на получение второго высшего образования, он проходит краткосрочные курсы по охране труда дистанционно и устраивается работать по новой специальности.

2. Обучение и проверка знаний требований охраны труда — это обязательный вид обучения, который проходят руководители и специалисты по охране труда, члены комиссий 1 раз в 5 лет.

Согласно статье 225 ТК РФ, все работники без исключения должны пройти обучение по охране труда. Данное обучение можно проходить внутри организации, либо в специализированном учебном центре.

На практике, в организации создают комиссию по обучению охране труда, в нее включают руководителя организации, специалиста по ОТ, и еще кого-либо из персонала. Членов комиссии направляют на обучение в учебный центр. Они получают удостоверения, а затем эта комиссия уже самостоятельно обучает своих работников охране труда.

Если организация не хочет создавать комиссию, то она может направить всех своих работников в учебный центр проходить курсы по охране труда дистанционно или очно за 1-3 дня.

3. Повышение квалификации специалиста по охране труда — специалисту по ОТ рекомендовано повышать свою квалификацию 1 раз в 5 лет.

Как проходит дистанционное обучение по охране труда (на примере нашего университета — БГТУ им. В.Г. Шухова)?

Для проведения обучения по специалист по охране труда, нами разработан образовательный портал на основе самой популярной в мире системы управлением обучением Moodle.

Образовательный портал размещен в Интернете. Соответственно, любой желающий может без труда зайти в него через свой компьютер, имея логин и пароль. Логин и пароль высылается по электронной почте перед началом обучения. Есть возможность предоставления «гостевого» доступа.

Мы максимально упростили взаимодействие с порталом, убрали все лишние функции и сделали его легким для понимания.

Посмотрите пример, как выгладит упрощенная главная страница портала для 560 часового обучения:

В левой части портала мы видим название обучения, ниже — двенадцать дисциплин, которые необходимо пройти последовательно. После прохождения каждой темы предлагается пройти тестирование. Следующая дисциплина остается недоступной, пока не будет пройден тест по предыдущей теме.

Посмотрите, как выглядит дисциплина по теме №1:

В левом верхнем углу мы видим название обучения. Категория: «Обучение охране труда дистанционное обучение». Ниже — название дисциплины «Физиология человека». Еще ниже — название раздела дисциплины «История физиологии и основные понятия» и сама лекция. Слева — оглавление с названием соответствующих разделов. Вверху для удобства передвижения по порталу сделана навигационная лента. В общем, дисциплина похожа на книгу, которую надо прочитать.

А вот так выгладит тест, который проводится после изучения темы №1:

Десять вопросов, на которые необходимо ответить. При этом тест считается пройденным, если число правильных ответов будет как минимум восемь из десяти.

В процессе обучения поддерживается связь с преподавателем. Если имеются трудности в усвоении материала, прохождении тестов, накопилось множество вопросов, преподаватель помогает преодолеть все эти трудности, отвечает на вопросы и т.д.

После прохождения всех дисциплин, вам выдается диплом нашего государственного университета.

Кто может проходить дистанционное обучение по охране труда?

Самая большая категория обучающихся в нашем учебном центре – это специалисты по охране труда, которые нуждаются в образовании в связи с действием профессионального стандарта специалиста по охране труда. Стандарт требует наличие у специалиста диплома в области охраны труда. Поэтому многим специалистам, не имеющих должного образования, независимо от возраста и стажа работы, приходится проходить переподготовку по охране труда. Большинство обучающихся оплачивают обучение сами за себя. Небольшая часть специалистов обучается за счет средств работодателя. (К сожалению, закон не обязал работодателя оплачивать обучение специалиста, который работает у его на предприятии).

Следующая категория лиц – граждане, которые хотят получить профессию в области охраны труда. Такие лица хотят сменить сферу своей профессиональной деятельности. Для устройства на работу по новой специальности им необходимо как минимум получить новые знания, а также диплом о профессиональной переподготовке.

Еще одна категория лиц — руководители организаций, их заместители, индивидуальные предприниматели, специалисты по охране труда, уполномоченные по охране труда, члены комиссий по охране труда, которые проходят дистанционное обучение по охране труда 1 раз в 3 года. Руководитель предприятия должен обладать знаниями по охране труда, т.к. согласно Российскому законодательству работодатель обязан обеспечить охрану труда на своем предприятии. Обучение является краткосрочным. Проходит за 1-2 дня.

Читать еще:  Программы обучения профессиональной переподготовки в сфере транспорта

Специалисты по охране труда, которым требуется повышение квалификации также проходят обучение. Согласно законодательству, специалисту по охране труда, либо лицу, на которого возложили такие обязанности необходимо регулярно повышать свою квалификацию. Повышение квалификации проходят с периодичностью 1 раз в 5 лет.

Специалист по охране труда обучение дистанционно стоимость

Стоимость обучения зависит:

  • от типа обучения. Так за переподготовку специалиста вы заплатите значительно больше денег, чем за повышение квалификации.
  • от длительности дистанционного обучения. Программа 250 часов будет дешевле, чем 560 часовая программа.
  • от формы обучения. Стоимость обучения по дистанционным программам обучения всегда ниже, чем при очной форме.
  • от рыночной ситуации. Из-за повышенной конкуренции между учебными центрами, стоимость дистанционного обучения по охране труда падает.

В настоящее время …

Стоимость дистанционного обучения по профессии «Специалист по охране труда» составляет от 15 до 30 тысяч рублей. (Выдача диплома)

Стоимость обучение охране труда дистанционное обучение руководителей предприятий и членов комиссий – от 1 до 3 тысяч рублей. (Выдача удостоверения)

Стоимость повышения квалификации специалиста по охране труда – от 5 до 10 тысяч рублей.

Цены нашего учебного центра смотрите на сайте: https://beltrud.ru/

В этой статье мы постарались доступно рассказать о дистанционной форме обучения. Вы узнали, как пройти курсы по охране труда дистанционно, чем отличается эта дистанционна форма от очной формы обучения, как проходит обучение охране труда дистанционное обучение, и какие технологии при этом используются.

Обучение по охране труда для руководителей и специалистов

Учебный центр Института труда (НИИ Труда) предлагает пройти обучение в области охраны труда в различных форматах.

Обучение проводят профессионалы с высоким уровнем компетенций:

  • квалифицированные преподаватели, имеющие практический опыт работы в сфере охраны труда и промышленной безопасности;
  • члены рабочих групп, участвующие в разработке законопроектов и подзаконных актов;
  • эксперты с международным опытом.

Обучение по охране труда: что это такое?

Актуальная потребность

Трудовая деятельность в той или иной степени оказывает негативное влияние на состояние здоровья работающих. Высокий уровень производственных травм и профзаболеваний указывают на необходимость поиска новых методов и средств их предотвращения.

Международный опыт убеждает в эффективности комплексного подхода к решению проблемы. В его основе — 2 направления:

  • профессиональный подход к обучению безопасности трудовой деятельности;
  • внутренняя мотивация работающих, состоящая в строгом соблюдении всех норм и правил безопасности, установленных на производстве.

Цели обучения по охране труда

Основное назначение обучения и проверки знаний:

  • повышение уровня профилактики безопасности труда;
  • сокращение травматизма на производстве;
  • снижение уровня профзаболеваний.

Цели обучения руководителей организаций и структурных подразделений:

  • повышения эффективности системы охраны труда на производстве;
  • формирование компетенций по современной организации управления и руководства системой охраны труда;
  • улучшение условий труда работников;
  • снижение вероятности несчастных случаев и травматизма на производстве.

Цели обучения работников:

  • безопасные условия трудовой деятельности, позволяющие сохранить жизнь и здоровье.

Система обучения по охране труда включает в себя 2 блока:

  • обязательное обучение — для всех работников, руководителей, работодателей предприятий и организаций.
  • дополнительное обучение — для работодателей с повышенным уровнем ответственности, стремлением к достижению повышенного уровня охраны труда, отсутствию травматизма, формированию деловой репутации. А также для работников, стремящихся к получению новых компетенций, востребованных в связи с изменением характеристик трудовой деятельности.

Содержание обязательного обучения

1. Программа обучения по охране труда (40 час.)

2. Профессиональная переподготовка

Содержание дополнительного обучения

1. Программа повышения квалификации (72 час.) — углубленная программа обязательного обучения (40 час.)

ВАЖНО! Обучение по программам повышения квалификации (72 час.) может заменить обязательное обучение (40 час.).

2. Вариативные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки

  • Включают практико-ориентированные формы и методы: семинары, корпоративные тренинги, деловые игры, квесты.
  • Направление обучения — повышение компетенций в области охраны труда.

Кто должен проходить обучение по охране труда?

1. Обязательный стандартный курс обучения по охране труда (40 час.)

  • Обучающиеся: все руководители и специалисты организаций.
  • Правовая основа:
  • Трудовой кодекс Российской Федерации;
  • Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.

ВАЖНО! Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организации может быть организовано в самой организации при условии наличия комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

2. Повышение квалификации по охране труда для руководителей и специалистов организаций (72 час.)

  • Обучающиеся: руководители предприятий и организаций, их заместители, руководители и специалисты служб охраны труда, инженерно-технические работники организаций и предприятий, а также члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда и уполномоченные лица по охране труда профессиональных союзов.
  • Правовая основа: Ст. 76. Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ :

«К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:

лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;

лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование».

3. Профессиональная переподготовка в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда»

  • Обучающиеся: специалисты по охране труда, не имеющие высшего профессионального образования по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.

4. Обучение по требованиям безопасности при выполнении различных работ

  • Обучающиеся: работники рабочих профессий (например, «Правила по охране труда при работе на высоте»).

5. Другие программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки, семинары, тренинги

  • Обучающиеся: руководители и специалисты, заинтересованные в углублении своих знаний в области охраны труда.

Периодичность обязательного обучения по охране труда

Устанавливается на основании действующего законодательства. Может отличаться в зависимости от вида обучения.

1. Первичное обучение

  • Порядок проведения: при поступлении на работу или переводе на другую должность.
  • Объем: определяется в соответствии с должностной инструкцией.

2. Очередное обучение

  • 1 раз в 3 года — для специалистов и руководителей.
  • 1 раз в год — для рабочих.

3. Внеочередное обучение

  • назначение на новую должность (для лиц, не имеющих достаточных знаний);
  • авария, несчастный случай;
  • нарушения, выявленные проверкой;
  • перерыв более 1 года работы в должности;
  • требование должностных лиц в связи с выявленным недостатком знаний;
  • запуск нового оборудования, изменения в технологическом процессе производства;
  • изменение действующего законодательства.

4. Профессиональная переподготовка в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда»

  • Однократное обучение в течение трудовой деятельности.

Обучение по охране труда: где проходить?

1. Непосредственно в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний охраны труда.

  • Комиссия по проверке знаний охраны труда создается приказом руководителя организации.
  • В состав комиссии включается не менее 3-х человек, которые прошли обучение по охране труда в установленном порядке.
  • Проверка знаний проводится по окончании обучения, организованного в установленном порядке.

Требования к организации обучения по охране труда непосредственно в организации:

  • Наличие разработанных и утвержденных руководителем организации учебных программ.
  • Наличие квалифицированного специалиста для проведения обучения.
  • Оборудование специального помещения для проведения обучения.
  • Приобретение и использование учебных материалов.
Читать еще:  Кемгу заочный факультет дистанционное обучение

2. В учебных центрах и других учреждениях и организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее — обучающие организации).

Требования к учебным центрам, учреждениям и организациям:

  • Лицензия на право ведения образовательной деятельности.
  • Преподавательский состав, специализирующийся в области охраны труда.
  • Наличие соответствующей материально-технической базы.

Основание: Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.

  • Аккредитация Минтруда России.

Выдаваемые документы

Лицам, успешно освоившим учебные программы, по окончании обучения выдаются документы установленного образца: удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке.

Конкретный вид документа зависит от освоенной учебной программы.

1. Программа обязательного обучения 40 часов

  • Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда.
  • Срок действия — 3 года с момента выдачи.
  • Основание выдачи: протокол заседания аттестационной комиссии с подписью инспектора Государственной инспекции труда.

2. Программа дополнительного обучения 72 часа

  • Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда.
  • Срок действия — 3 года с момента выдачи.
  • Удостоверение о повышении квалификации.
  • Основание выдачи: протокол заседания аттестационной комиссии с подписью инспектора Государственной инспекции труда.

3. Программа профессиональной переподготовки 256 часов

  • Диплом о профессиональной переподготовке в области охраны труда.
  • Приложение к диплому.
  • Срок действия — бессрочно.
  • Основание выдачи: протокол заседания аттестационной комиссии.

Сроки оформления документов (удостоверения, диплом с приложением) — от 3 до 5 дней.

Утраченные удостоверения могут быть восстановлены на основании Протокола заседания аттестационной комиссии.

Штрафы за отсутствие обучения по охране труда

Нарушение требований охраны труда и отсутствие документов, подтверждающих прохождение обучения, в соответствии с административным кодексом является основанием для привлечения к ответственности должностного и юридического лица, а также лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Виды и формы ответственности определены ст. 5.27.1 КоАП:

«3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда

  • Административный штраф:
  • От 15 до 25 тыс. руб. — на должностных лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;
  • От 110 до 130 тыс. руб. — на юридических лиц.

5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1-4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение (повторное нарушение)

  • Административный штраф от 30 до 40 тыс. руб. или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет — на должностных лиц;
  • Административный штраф от 30 до 40 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток — на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;
  • Административный штраф от 100 до 200 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток — на юридических лиц».

Обучение по охране труда дистанционно

Современный и наиболее популярный формат обучения.

Преимущества дистанционного обучения:

  • Оптимальный вариант для обучающихся. Возможность самостоятельного выбора удобного времени обучения.
  • Доступность. Жители любого региона России, имея доступ к компьютеру с выходом в интернет, могут проходить обучение, не покидая своего населенного пункта.
  • Обучение без отрыва от производства. Эта форма обучения идеально подходит для тех специалистов, кто не может регулярно присутствовать на занятиях.
  • Качество обучения. Использование активных форм обучения с участием в сетевых конференциях и семинарах, онлайн-дискуссиях с преподавателем.
  • Выгодная по сравнению с очной формой стоимость обучения.

Дистанционное обучение по охране труда

Компания «Первый Партнер охраны труда» предлагает пройти дистанционное обучение по охране труда для сотрудников организаций различной экономической деятельности. Выбрав наш учебный центр, вы обеспечите специалистам своего предприятия быстрое и эффективное освоение требующихся знаний в области ОТ с минимальным отрывом от их основных обязанностей.

Наши программы разработаны на основе нормативно-правовых актов РФ. Каждая из них учитывает специфику работы конкретных категорий сотрудников, что позволяет в полной мере передать им необходимые навыки.

Цена дистанционного обучения охране труда

Цены на программы обучения устанавливаются с учетом специфики предприятия, количества записавшихся на курсы сотрудников и некоторых других нюансов. Более подробно о стоимости вы можете узнать у нашего менеджера по телефону в Москве.

Для чего нужны курсы повышения квалификации по охране труда?

Повышение осведомленности сотрудников различных организаций о мерах и возможностях предотвращения травматизма на производстве предприятия позволяет снизить риски влияния опасных факторов на людей и окружающую среду.

В соответствии со ст. 225 ТК РФ обучение по охране труда очно или дистанционно обязаны пройти все работники предприятий — сами ИП и создатели юридического лица, руководители подразделений, а также ответственные за обеспечение ОТ на объекте лица.

Порядок прохождения курсов и итоговой проверки знаний сотрудников указан в постановлении Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29. ИП и ЮЛ обязаны пройти дистанционное обучение по охране труда 1 раз в 3 года. Такой подход позволит вашей организации сохранить время и средства, избежать штрафных санкций со стороны контролирующих инстанций. Полученное по итогам прохождения курсов удостоверение по охране труда установленного образца, подкрепленное качественными знаниями, поможет снизить риски чрезвычайных ситуаций, уровень проявления профессиональных заболеваний и травматизма на рабочих местах.

Программы

Тема 1. Основы охраны труда

  • Основные понятия, термины и определения в сфере безопасности и охраны труда.
  • Правовые основы охраны труда.
  • Государственное регулирование охраны труда.
  • Основные положения трудового права.
  • Обязанности и ответственность работника по соблюдению требований охраны труда и трудового права.
  • Ответственность, предусмотренная за нарушение требований трудового законодательства.

Тема 2. Организация работ по охране труда и управлению профессиональными рисками на уровне работодателя

  • Управление охраной труда в организации.
  • Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
  • Специальная оценка условий труда.
  • Разработка инструкций по охране труда.
  • Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации.
  • Предоставление компенсаций за условия труда.
  • Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
  • Основы предупреждения профессиональной заболеваемости.
  • Документация и отчетность по охране труда.

Тема 3. Обеспечение требований охраны труда работников на рабочих местах и безопасности производственной деятельности работодателя с учетом ее отраслевой специфики

  • Основы предупреждения производственного травматизма.
  • Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов; идентификация опасностей и управление рисками.
  • Организация выполнения работ с повышенной опасностью.
  • Обеспечение электробезопасности.
  • Обеспечение пожарной безопасности.
  • Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях.

Тема 4. Социальная защита пострадавших на производстве

  • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  • Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
  • Оказание первой помощи пострадавшим на производстве.
  • Обязательные и периодические медицинские осмотры, психиатрическое освидетельствование работников.
  • Санитарно-бытовое обслуживание работников.

Обучение специалистов по охране труда проводится дистанционно по соответствующим программам в нашем аккредитованном Минтрудом России учебном центре. Каждая из них включает необходимый минимум, который обязаны знать руководители, ответственные лица и штатные сотрудники предприятий различных сфер экономической деятельности.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector