Npk18.ru

Обучение новым специальностям
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Ано дпо снта дистанционное обучение отзывы

СНТА АНО ДПО

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Современная научно-технологическая академия»

— это одна из крупнейших московских академий, занимающихся дистанционной профессиональной переподготовкой и повышением квалификации специалистов со всей России из различных сфер экономической деятельности.

Мы вносим свой вклад в научно-техническое развитие России путем повышения уровня конкурентоспособности кадров во всех сферах экономики и жизнедеятельности страны.
Наше призвание – помогать реализовывать призвание гражданина в профессии и удовлетворять его потребности в профессиональном развитии и самосовершенствовании.

Мы делаем образование доступным для каждого: для людей любого возраста из любого региона России.

Нашим приоритетом является подготовка квалифицированных специалистов, соответствующих актуальным требованиям профессиональных стандартов. В условиях современного рынка профессиональное обучение кадров — главный залог успешного развития компании.

Работаю в академии чуть больше года, пришел линейным сотрудником. Сейчас руководитель. Академия очень быстро растет (в разы каждый год) — соответственно у многих быстрый карьерный рост. Если вы хорошо работаете — вас обязательно отметят. Зарплаты действительно выше рынка, нет потолков. У всех есть KPI, перевыполнил — получил большой бонус. Преимущественно сотрудники до 30 лет (Коллектив молодой). Работать комфортно, есть корпоративная культура, мероприятия. Зарплату всегда платят во время, без задержек. Услуги академии пользуются большим спросом, есть огромные перспективы. Все лицензировано, никаких подпольных услуг, все прозрачно. Инициативу ценят, к идеям/ проблемам прислушиваются, принимают меры.

Белый, быстрорастущий бизнес,
Хотите сесть на ракету карьерного роста — вам сюда.

Достаточно много искал отзывы об этой организации, но ничего не нашел. Решил написать первым.

Итак: Собеседование проходило порядка 107 человек (!), из которых прошли 5, в том числе и я. Писали тесты, заполняли анкету и прочая информация. В общем отбор жесткий в этом плане, я не знаю каких принципов и требований придерживается Академия, но отбирают и принимают очень маленькое кол-во претендентов. В вакансии указана зп от 40 000 тыс + %, а в итоге, официальный оклад 15 000. НО(!) в первый месяц работы вы, как стажеры получаете 20 тыс оклада и 20 тыс премии = итого 40 тыс, впоследствии 35 тыс и в следующий месяц 20 тыс., соответственно % увеличивается. Продукт Академии это образование, повышение квалификации и переаттестация специалистов. Местоположение радует тем, что буквально в 15 минутах Кремль, недалеко Тверская и самый центр. В общем получать тут можно 60 тыс и выше, главное работать и трудиться, в любом случае рук-во адекватное и твои заслуги незамеченными не будут, т.к. твои звонки отслеживаются ежедневно и не только звонки. При устройстве на работу, претенденту предстоит пройти 3 экзамена. 1-ый это попробовать продать продукт, 2-ой это продажа продукта Академии, но уже более обширно рассказать о нем и тем самым подвести ,,клиента,, к покупке, ну и 3-ий. Из плюсов, это зп и карьерный рост, это столовка, покушать можно рублей на 150-300, адекватный руководитель и хороший коллектив, который поможет, подскажет. Желаю всем успехов.

АНО ДПО «Современная Научно-Технологическая Академия

5 сообщений в этой теме

Рекомендуемые сообщения

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт.

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Недавно просматривали 0 пользователей

Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

Популярные темы

Автор: Lavr
Создана Вторник в 07:52

Автор: Шилов Максим Сергеевич
Создана Понедельник в 17:45

Автор: saf.art
Создана Среда в 19:57

Автор: Avdosya
Создана 7 часов назад

Автор: Lavr
Создана Вторник в 07:52

Автор: Шилов Максим Сергеевич
Создана Понедельник в 17:45

Автор: AtaVist
Создана 11 Августа 2017

Автор: UNECE
Создана 25 Марта

Автор: efim
Создана 31 Декабря 2015

Автор: AtaVist
Создана 11 Августа 2017

Автор: Victor1956
Создана 19 Февраля

Автор: Lavr
Создана Вторник в 07:52

Автор: Шилов Максим Сергеевич
Создана Понедельник в 17:45

Автор: UNECE
Создана 25 Марта

Автор: efim
Создана 23 Октября 2019

Автор: mpanikovskiy
Создана 14 Июня 2012

Автор: efim
Создана 4 Марта 2019

Читать еще:  Академия гпс мчс москва дистанционное обучение

Автор: UNECE
Создана 8 Декабря 2019

Автор: AtaVist
Создана 11 Августа 2017

Автор: AtaVist
Создана 11 Августа 2017

Автор: Metrolog-sever
Создана 2 Июля 2014

Автор: UNECE
Создана 8 Декабря 2016

Автор: E_lena
Создана 1 Апреля 2016

Автор: метролог2009
Создана 10 Сентября 2015

Современная Научно-Технологическая Академия

Положительные стороны

Отличная зп, расположение, офис, коллектив, руководство.

Отрицательные стороны

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Отрицательные стороны :
Самый правдивый и актуальный отзыв о работе в СНТА, всем читать до конца, расскажу о работе всех отделов. Собеседование — при звонке вам скажут, что собеседование групповое, по факту каждого желающего стать новым сотрудником кандидата, будут вызывать поочередно на беседу. Групповым собеседованием — это не назвать, просто просидите часа полтора в ожидании когда, светлый луч компании — Екатерина с Вами побеседует в течении 15 минут. Проработаете с ней пробный звонок, как ужасно вы бы не отработали звонок, это ничего не изменит, Вас все равно возьмут, так как берут всех, даже если бы я привел свою собаку на собеседование и она бы его прошла. На данном этапе Вам расскажут о 40к в первый месяц, 35к во второй о 30 в третий и так до 20к в процессе адаптации, а по стечении 4х месяцев, вы овладеете в данной .

Отрицательные стороны :
сайт методический отдел
Положительные стороны :
+карьерный рос +атмосфера +з/п +руководство .

Отрицательные стороны :
Добрый день! Хочу поведать вам историю о своём опыте работы в АНО ДПО СНТА. Итак, работа особо не сложная, но весьма механическая, будьте готовы к тому, что вам придется совершать порядка 120 звонков за 1 день для выполнения нормы. Вы будете работать как в колл центре. Особыми удобствами офис не обеспечен, довольно шумное помещение, после выхода с работы вашим любимым занятием станет наслаждение тишиной, вы будете опустошены как морально, так и физически. Про сотрудников не могу сказать ничего плохо, все весьма общительные и дружелюбные, включая начальство (до того момента, как вы решите уволиться, об этом чуть позже). Что касательно обучения, вопрос интересный, особенно для тех, кто не имел раньше дел с продажами. Вам расскажут о продукте и заставят сдавать по этому материалу экзамен. Будьте готовы к тому, что вашим обучением, непосредственно как продажника, никто заниматься не будет, «перед .

Отрицательные стороны :
Я записывалась на эти курсы,меня не устроил метод обучения.Обещали вернуть деньги.Месяц прошел,я так и не получила деньги.Не обращайтесь в эту компанию.Они кинули меня на 20 000 рублей
Положительные стороны :
Нет положительных качеств .

Илья Обухов:
&nbsp&nbspКогда я впервые пришел сюда мне на собеседовании назвали цифру ориентировочно в 40 тыс. руб. Я согласился ведь опыта работы нигде еще у меня не было, я только тогда закончил ВУЗ. Для большого города это конечно не совсем хороший доход, но меня уверили, что будет значительный % от привлечения клиентов. С первого же месяца я был так сказать мотивирован и быстро понял»кухню» и даже попал в струю. Даже в самый первый раз я получил больше, чем рассчитывал.

Вадим:
&nbsp&nbspОтличная компания, отличный коллектив. Работаю менеджером в СНТА уже почти год. Через 4 месяца стал Ведущим менеджером. Постоянное развитие, насыщенная корпоративная жизнь, хорошая заработная плата. Я такой счастливый!

Настя:
&nbsp&nbspПродвигаю услуги СНТА, менеджер по продажам. В компании есть регламенты и этика, но так же возможна индивидуальная работа. Нашла выход — создала контент рекламный академии и выступаю в роли куратора по оказанию услуг академии, большая моя часть клиентов приходит из социальный сетей, за индивидуальную разработку — удостоилась премии года перед новым годом, ежемесячная моя зарплата порядка 100 000 рублей. все это не миф — нужно уметь работать, а тут труды ценят по достоинству.

Мария:
&nbsp&nbspЯ — сотрудница фирмы СНТА. Привлекаю клиентов на прохождение курсов повышения квалификации. Не могу сказать, что это трудно. Бывает, что люди узнают о нас по сарафанному радио, да и с фирм отправляют к нам на обучение, если видят сотрудника в какой-то конкретной сфере, и ему нужно для этого получить дополнительные знания. Если подробнее о фирме, то все устраивает, даже более чем. У нас хорошие премии, дружный коллектив. Нет конкуренции и все готовы помочь тебе. Начальство ценные кадры бережет и поощряет. Подробнее>>

Читать еще:  Мчс ульяновск обучение

:
&nbsp&nbspПрекрасная компания, но для работы там желателен опыт и просто необходима самоотдача. Если все это есть, то продвижение по карьерной лестнице идет легко и приятно, компания постоянно расширяется и нуждается в квалифицированных сотрудниках, поэтому зарекомендовавших себя быстро ставят на появившиеся более высокие места. Из за этого и зарплата очень быстро растет, намного выше средней по рынку. В прошлом месяце я сделал показатели лучше всех, потому премировали Айфоном.

Саша:
&nbsp&nbspОчень рад, что сумел устроиться в академию, в сфере продаж тут самые высокие зарплаты, намного выше, чем на всех моих предыдущих работах. Бонусы получаю очень хорошие и большая часть зп зависит от твоей реальной работы, что очень мотивирует. С самого начала не получал меньше 50, потому что опыт есть, сейчас уже около 100-120 каждый месяц, и даже это далеко не предел. Я полностью доволен

Дмитрий:
&nbsp&nbspОтличная компания, очень нравится система поощрений работников — начальство может подарить айфон за рекордные показатели, это уже не говоря что они сами по себе очень хорошо оплачиваются, зп прямо зависит от того, как ты наработал, зарабатывать 200 тысяч, начиная с 50 вполне реально. Так как компания быстро расширяется, то появляется много новых мест и поэтому продвижение наверх быстро идет, зарекомендовавших себя менеджеров повышают без разговоров.

Александр:
&nbsp&nbspДумаю стоит побольше рассказать об Академии и похвалить ее, потому что она действительно этого заслуживает. Таких высоких зарплат в сфере продаж у меня еще никогда не было, как и такого быстрого роста. Карьерное продвижение реально идет настолько быстро, насколько быстро повышается твой опыт и квалификация, платят очень хороший процент по продажам, не скупятся на премии, даже дарят новые айфоны рекордсменам. Единственное меня первое время несколько стеснял дресскод, но он не сильно строгий и я быстро к нему привык.

Алена:
&nbsp&nbspУстроилась сюда недавно и пока мне все очень нравится! Начальство требовательное, но справедливое, платят нормально. Я пока еще считай стажер, но уже 60-70 тысяч получаю, благо опыт в продажах есть. Коллеги все хорошие, доброжелательные, всегда помогают, и их опыт (многие получают значительно больше 100 тысяч, еще и регулярные хорошие премии) мотивирует работать дальше.

Марк:
&nbsp&nbspВыручили когда надо было срочно пройти обучающий курс по нефтяному делу. Горела вакансия на высокооплачиваемой работе, и заказчик согласился подождать. Быстренько записали, потом прошёл обучение, и что самое удивительное — выдали реально настоящие документы о прошедшем обучении. Причём, на работе даже придираться не стали. В общем спасибо! Подробнее>>

Кристина Платонова:
&nbsp&nbspРаботаю в СНТА более полугода, что могу сказать, нравится что коллектив молодой, как то все по дружески, ребята помогают если что не понятно. А так конечно, надо реально работать, тогда и зарплата получается достойная, первые три месяца сложно было, а потом начало получаться, нужно уметь работать с людьми, владеть информацией и разбираться в направлениях по которым работает академия. Я довольна своей работой, есть возможность развиваться дальше!

Яна:
&nbsp&nbspРаботаю в Академии уже второй год , и мне все очень нравится! Коллектив дружный! з/п достойная! Все супер.

Арина:
&nbsp&nbspВсе супер.

Аля:
&nbsp&nbspВот многие пишут о том, что «Вооот, там массовое собеседование», «Не видитесь на заоблачно обещанные суммы».nРебят, так чтоб получать такие суммы, нужно и усилий, соответственно, много приложить. Никто не обещал вам, что будет легко, и сидя в телефоне и листая ленту Инстаграм, вы будете получать по 100, а то и больше тысяч. nНет, здесь такое не пройдет. Нужно работать, нарабатывать базу, развивать свой лексикон и манеру общения. nЗдесь нужно РАБОТАТЬ, а не летать в облаках. nПоэтому, если вы с мозгами и хотите зарабатывать, то не бойтесь, приходите на собеседование, не стесняйтесь спрашивать и все у вас получится. n

Читать еще:  Обучение машинист метро

Роман:
Мое личное оценочное суждение:&nbsp&nbspРаботаю менеджером по продажам в данной компании уже полгода. Нравится наш дружный коллектив. Коллеги помогли достаточно быстро влиться в компанию. Свободное время частенько проводим вместе. С руководством можно решить любую проблему. Заработная плата хорошая. Выплаты стабильные. Сразу скажу, что это работа не для лентяев. При серьезном отношении к рабочему процессу, возможен карьерный рост. Мне все очень нравится.

О нас

ReTWORK — быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

«Современная научно-технологическая академия» (АНО ДПО «СНТА»)

«Современная научно-технологическая академия» — это учреждение дополнительного образования, созданное в 2012 году. Здесь проводится обучение по программам подготовки строителей, проектировщиков, изыскателей, энергоаудиторам. Разработанные программы позволяют осуществлять профессиональную переподготовку, осуществлять квалифицированную аттестацию.

Прочитать полное описание

Для физических лиц в академии предлагается дистанционное обучение по охране труда. Обучение займет от 28 до 250 академических часов, в зависимости от выбранного курса. Оказываются консультационные услуги по нескольким направлениям: аттестация промышленной безопасности, специальная оценка условий труда, обучение по электробезопасности, подготовке специалистов сварочного производства.

В АНО ДПО «СНТА» работают опытные педагоги, специалисты в различных областях. После прохождения обучения выдается документ о присвоении квалификации. Учиться здесь выгодно и комфортно. Ученикам предоставляется доступ к необходимой литературе, режим занятий каждый определяет индивидуально. Итоговая аттестация проводится в специально оборудованном компьютерном зале.

Москва, Газетный переулок, 3с5

Телефон: 8 (495) 247-58-58

Работа которая приносит удовольствие ! Ленивые здесь не задерживаются ! У кого есть желание работать и зарабатывать , то Вам сюда.

Валерия:

Отличная Академия! отличный сервис, документы соответствуют запросу и всем стандартам. Все понравилось!

Безумно рада, что познакомилась с Академией. Пришла сюда в начале сентября, немного приложила усилий и сделала первую продажу. Здесь не любят ленивых, так как, чтобы добиться результата, нужно работать, а не сидеть в телефоне. Могу с уверенностью сказать, что если вы хотите хорошо зарабатывать, вам сюда.

Елена :

Прошла переподготовку по своей специальности. Очень порадовало то, что компания работает 24/7 — позвонила, менеджер мне все подробно объяснил) Документы доставили в срок курьерской службой! Большое вам спасибо))

Станислав Беседин:

СНТА, спасибо! На работе все приняли. Всем советую — очень удобно. Все дистанционно.

Прошел повышение квалификации, все утстроило. Документы приняли без задержек, курьером доставили домой. Менеджеры круглосуточные и приветливые. Советую

Денис:

Спасибо огромное СНТА. Очень довольна обучением, полученными знаниями, отношением и атмосферой академии. Постараюсь в дальнейшем не омрачить имя учебного центра своей работой. Спасибо за введение в новую специальность.

Максим:

Этим летом прошел профпереподготовку по специальности «Скорая медицинская помощь». Выдали сертификат, диплом с ошибками (в приложении написано «скорая неотложная помощь»). Попробовал трудоустроиться на ССиНМП им. А.С. Пучкова (скорая помощь г. Москвы) с этими документами, не получилось. Как оказалось, в России дистанционное медицинское образование и профессиональная переподготовка не имеет юридической силы. Данное образование пока не регламентировано. Уважаемые коллеги! не ведитесь на рекламу и возможность не посещать занятия! Работодатель будет проверять Ваши сертификаты и дипломы, где они получены и на каких условиях. И деньги за обучение Вам не вернут. «Мы же Вас обучили, сертификаты и дипломы выдали! А работодатель пускай пишет претензию на нашу почту, мы ответим!» Согласитесь, работодателю меньше всего нужно писать претензии.

Андрей:

Прошел переподготовку в области проектирования в СНТА. Понравилось, что можно было обучаться дистанционно, а это означало, что работал и учился одновременно. И обучение недорогое, свидетельство потом получил.

Виктор Иванович:

Отправляли своих сотрудников повысить квалификацию в академии. Без отрыва от производства учить сотрудников очень выгодно и удобно! Вся литература предоставлялась, сотрудникам учиться понравилось.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector